Garantizar la formación de Ingenieros/as en Minas con un nivel de capacitación que les posibilite un desempeño adecuado en los diferentes campos ocupacionales en el que puede ejercer su profesión. El/la profesional debe poseer un nivel de conocimiento que permita el diagnóstico y análisis de los problemas, su resolución mediante el diseño y ejecución de proyectos, así como la dirección de dichos proyectos y equipos pluridisciplinarios.
Promover el desarrollo e incorporación de nuevas habilidades a los/las estudiantes de minería, actualizando conocimientos y gestionando el tránsito hacia una minería digitalizada, con una estrategia de desarrollo de capital humano que considera una fuerza laboral capaz de adaptarse a diferentes escenarios y con resultados más competitivos.

ACTIVIDADES PROFESIONALES RESERVADAS
1. Diseñar, calcular y proyectar la exploración y explotación de yacimientos minerales,
plantas de beneficios de dichas materias, movimiento de rocas en operaciones mineras.
2. Realizar trabajos topográficos y geotécnicos necesarios para lo mencionado
anteriormente.
3. Proyectar, dirigir y controlar la construcción, operación y mantenimiento de lo
mencionado anteriormente.
4. Certificar el funcionamiento, condición de uso o estado de lo mencionado
anteriormente.
5. Proyectar y dirigir lo referido a la higiene, seguridad y control del impacto ambiental en
lo concerniente a su actividad profesional.

ACTIVIDADES PROFESIONALES NO RESERVADAS
6. Planificar, modelar, organizar y supervisar de manera efectiva el desarrollo de la
industria minera, evidenciando habilidades técnicas adaptándolas a diferentes
herramientas de software y nuevas tecnologías.
7. Participar, gerenciar y liderar en diferentes niveles de gestión, proyectos de ingeniería
minera e interdisciplinarios, sustentables y ambientalmente responsables.
8. Administrar los recursos disponibles de empresas en marcha con criterios competitivos
e innovadores.